湖南省按比例安排残疾人就业规定（2022年修改）

湖南省按比例安排残疾人就业规定（2022年修改）

湖南省人民政府令第310号

2022年10月8日

　　（2015年1月30日湖南省人民政府令第273号公布 2022年10月8日湖南省人民政府令第310号修改）

　　第一条　为了落实按比例安排残疾人就业制度，保障残疾人的劳动权利，提高残疾人的生活水平，根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、《湖南省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》等法律、法规，结合本省实际，制定本规定。

　　第二条　县级以上人民政府应当将按比例安排残疾人就业纳入整体就业规划，并采取措施，保障本规定的实施。

　　第三条　按比例安排残疾人就业工作，按照分级管理原则，由县级以上人民政府残疾人工作委员会负责综合协调，县级以上残疾人联合会负责组织实施，残疾人联合会所属残疾人劳动就业服务机构负责具体工作。
　　县级以上人民政府人力资源社会保障、财政、税务、民政、统计等有关部门应当按照各自职责做好按比例安排残疾人就业的相关工作。

第四条　本省行政区域内的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下统称用人单位），应当按照不低于本单位职工总数1.5％的比例安排残疾人就业。
　　......