贵州省人力资源市场条例(2020年修订)

贵州省人力资源市场条例(2020年修订)
  
贵州省人力资源市场条例(2020年修订)

贵州省人民代表大会常务委员会公告2020第13号

2020年9月25日

  (2013年9月27日贵州省第十二届人民代表大会常务委员会第四次会议通过 根据2019年3月29日贵州省第十三届人民代表大会常务委员会第九次会议通过的《贵州省人民代表大会常务委员会关于修改〈贵州省林地管理条例〉等地方性法规个别条款的决定》第一次修正 根据2020年9月25日贵州省第十三届人民代表大会常务委员会第十九次会议通过的《贵州省人民代表大会常务委员会关于修改〈贵州省道路交通安全条例〉等地方性法规个别条款的决定》第二次修正)

  第一章 总 则

  第一条 为促进人力资源的合理配置,规范人力资源市场活动,维护劳动者、用人单位和人力资源服务机构的合法权益,根据有关法律、法规的规定,结合本省实际,制定本条例。

  第二条 本条例所称人力资源市场,是指人力资源供给方与需求方遵循市场规律,通过市场服务,实现人力资源合理配置的活动及场所。
  本条例所称人力资源服务机构,是指为人力资源供给方和需求方提供就业择业、人力资源开发配置以及相关服务的组织。

  第三条 本省行政区域内通过人力资源市场进行的求职招聘、人力资源服务机构提供的相关服务以及人力资源市场监督管理等活动,适用本条例。

  第四条 人力资源市场活动应当遵循公开、平等、自愿、诚信的原则。

  第五条 县级以上人民政府应当根据经济社会发展需要,统筹规划,采取措施培育、发展人力资源市场,建立规范、灵活的人力资源市场。

  第六条 县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门负责本行政区域内人力资源市场的监督管理工作。
  市场监管、财政、发展改革、税务、商务、公安等部门按照各自职责做好人力资源市场监督管理工作。

第七条 县级以上人民政府应当加大人力资源市场建设的投入,推进人力资源市场的信息化、专业化、产业化建设,引导人力资源服务行业规范发展。
  鼓励社会力量参与人力资源市场建设。

  第八条 县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门按照人力资源社会保障信息化建设的统一规划、标准和规范,建立完善人力资源市场信息网络及相关设施,完善人力资源供求信息统计和发布制度。
  ......
请先同意《服务条款》和《隐私政策》