编者按

保险行业的劳动用工管理具有很强的行业特性，既要遵守劳动法律法规，还要符合监管要求，也要与保险行业自身的经营特点、岗位工作性质适配。本热点话题特邀兰台律师事务所的谢丽娜律师团队，通过深入分析保险行业中高发的与行业特性有关的劳动争议问题，力求为保险行业从业者、人力资源管理者、法律相关工作的人员、机构提供全面、系统的参考。

目录

保险行业劳动争议焦点问题

一、劳动关系与任职资格

• 个人保险代理人与保险公司之间劳动关系认定争议　[谢丽娜、孙焕然，兰台律师事务所]
• 保险行业高管任职资格核准制对员工薪酬的影响　[王家田，兰台律师事务所]

二、规章制度与民主程序

• 保险公司管理员工的规章制度履行民主程序的必要性　[谢丽娜，兰台律师事务所]
• 保险公司用新制度处罚员工的“旧行为”是否有效　[谢丽娜、孙焕然，兰台律师事务所]

三、业绩要求与业务培训

• 保险业务人员业绩不合格不接受培训能否解除劳动合同　[谢丽娜，兰台律师事务所]
• 保险公司认定员工不胜任工作的典型情形　[谢丽娜、李蓓蓓，兰台律师事务所]
• 保险公司要求员工自费培训不参加能否解除劳动合同　[谢丽娜、李蓓蓓，兰台律师事务所]

四、绩效薪酬与追索扣回

• 保险公司绩效薪酬延期支付的相关争议　[谢丽娜，兰台律师事务所]
• 保险公司如何执行绩效薪酬追索扣回　[谢丽娜、周胜雯，兰台律师事务所]

五、工作时间与加班工资

• 保险公司不同岗位应当如何对加班进行差异化管理　[谢丽娜、史润煊，兰台律师事务所]
• 查勘定损理赔岗位员工对待命时间主张加班费保险公司如何处理　[谢丽娜、申海强，兰台律师事务所]

六、职业纪律与职业监督

• 保险公司员工给予投保人等保险关系人保险费回扣如何处理　[谢丽娜、孙焕然，兰台律师事务所]
• 保险公司如何防范、处理员工虚列费用的行为　[谢丽娜、史润煊，兰台律师事务所]
• 保险行业“黑名单”制度的应用与风险　[王家田，兰台律师事务所]

七、劳动纪律与稽核问责

• 保险公司主张员工长期旷工能否直接解除劳动合同　[谢丽娜，兰台律师事务所]
• 保险公司内部稽核对员工的处罚问责涉及的劳动争议风险　[谢丽娜、顾亚楠，兰台律师事务所]
• 与保险公司外勤岗位员工旷工有关的出勤管理问题　[谢丽娜、李伊娴，兰台律师事务所]

八、劳动合同解除与退出

• 监管机构政策变化保险公司是否可以解除劳动合同　[谢丽娜、李婧，兰台律师事务所]
• 保险公司不出具离任审计报告对于保险公司高级管理人员的影响及其与保险公司的争议　[谢丽娜、申海强，兰台律师事务所]
• 保险公司人员退休类争议　[谢丽娜、杜童心，兰台律师事务所]

作者介绍

本专题由北京市兰台律师事务所高级合伙人谢丽娜与团队律师共同编写。

	谢丽娜 高级合伙人 北京市兰台律师事务所 邮箱：xielina@lantai.cn
谢律师对劳动用工合规、劳动法律服务领域的需求有着深刻的理解与实践。 担任全国总工会法律顾问委员会专家委员、中国劳动学会劳动人事争议处理专业委员会副秘书长、北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会兼职仲裁员、中国科协学会服务中心科技法律专家。 协助政府成功处理多起群体性劳动争议纠纷。受邀作为人力资源和社会保障部全国骨干仲裁员培训班讲师，多次深入到各级总工会、企业工会提供法律培训。 2021年5月获得“首都劳动奖章”荣誉，2021年9月获得北京市司法局授予的“新时代首都司法行政模范先进人物”荣誉。 2021年亚太地区排名榜单 Legal 500劳动与雇佣领域 “推荐律师”。 2023年带领团队出版《劳动争议攻防策略：请求权基础思维分析与合规操作》。参与编写最高院司法案例研究课题成果《新就业形态从业人员劳动权益保障典型案例研究》。

编写组：谢丽娜、王家田、孙焕然、周胜雯、史润煊、顾亚楠、李伊娴、顾亚楠、李婧、申海强、杜童心、宋丽芹、刘佳芳