回答：2020年1月1日后可以。根据《外商投资法实施条例》第三条的规定：“其他投资者，包括中国的自然人在内。”即中国的自然人可以和外国投资者共同在中国境内设立外商投资企业或者共同在中国境内投资新建项目。因此，中国的自然人现在可以成为外商投资企业的股东。

回答：不是。外商新设外企即使属于负面清单管理之外的行业，仍旧需要进一步甄别外商新设企业是否涉及需要特别核准、备案项目、前置性行业准入许可、国家安全审查、反垄断审查等前置审批备案程序。只有不涉及上述具体的前置审批备案程序，又不属于负面清单特别管理的领域，外国投资者才可以和内资企业一样，直接向其所属的市场监督管理部门申请注册登记外商投资企业并领取营业执照。

回答：不一定。根据《外商投资法》的规定，外商投资准入负面清单规定禁止投资的领域，外国投资者不得投资；外商投资准入负面清单规定限制投资的领域，外国投资者进行投资时应当符合负面清单规定的条件。所以，外商投资者应根据《外商投资准入特别管理措施（负面清单）（2020年版）》具体确认所涉及领域是属于禁止外商禁止投资的领域，还是限制投资的领域，之后再结合实际情况做出相应的调整。国家基本每年都会对外商投资负面清单的投资领域作出调整，外国投资者应及时关注国家政策变化。

回答：主要的组织形式有：有限责任公司、股份有限公司、一人有限责任公司、普通合伙企业、有限合伙企业。《外商投资法》实施后，按照内外资一致的管理原则，外国投资者设立的公司或企业形式应统一适用《公司法》和《合伙企业法》等法律的规定，因此依据前述相关法律规定，外国投资者可以设立的主要组织形式有：有限责任公司、股份有限公司、一人有限责任公司、普通合伙企业、有限合伙企业。

回答：根据外商投资者具体报告事项的不同，可能需要通过企业登记系统报送初始报告、变更报告、注销报告，通过国家企业信用信息系统报送年度报告。依照《外商投资信息报告办法》第二条的规定：“外国投资者直接或者间接在中国境内进行投资活动，应由外国投资者或者外商投资企业根据本办法向商务主管部门报送投资信息。”信息报告中的具体内容一般涉及企业基本信息、投资者及其实际控制人信息、投资交易信息等相关投资信息。值得注意的是，报送投资信息并不是外商投资企业办理企业登记或者其他手续的前置性条件，也不属于行政审批，只是外商投资方面的一项新的管理制度。

回答：国家安全审查机构工作机制办公室会审查影响或可能影响国家安全的外商投资。根据《外商投资安全审查办法》第二条的规定：“本办法所称外商投资，是指外国投资者直接或者间接在中华人民共和国境内（以下简称境内）进行的投资活动，包括下列情形：（一）外国投资者单独或者与其他投资者共同在境内投资新建项目或者设立企业；（二）外国投资者通过并购方式取得境内企业的股权或者资产；（三）外国投资者通过其他方式在境内投资”。除上述外商投资活动会被国家安全机构审查之外，外国投资者通过证券交易所或者国务院批准的其他证券交易场所购买境内企业股票而影响或者可能影响国家安全的，也将会由国务院证券监督管理机构会同工作机制办公室进行相关审查。另外，对港澳台地区的外商投资，其中影响或者可能影响国家安全的，也须参照《外商投资安全审查办法》的规定执行。

回答：《外商投资法》中第二十二、二十三条特别强调了我国对外国投资者及外商投资企业相关知识产权的保护。法条中明确了严格追究知识产权侵权行为的法律责任，鼓励基于自愿原则和商业规则开展技术合作，和“行政机关及其工作人员不得利用行政手段强制转让技术”的知识产权保护原则。因此，在《外商投资法》实施之后，外国投资者的知识产权将得到更好的保护，同时此举也将进一步消除外国投资者在投资时对我国知识产权保护方面的顾虑。

回答：一般可以通过投诉、行政复议或行政诉讼方式维权。我国商务部和县级以上地方人民政府都设立有专门负责受理外商投诉的部门或机构，外国投资者、外商投资企业可以对非法侵害其投资权益的行政侵权行为向上述部门投诉，申请协调解决问题。同时，外国投资者可在法定时限内提起行政复议、行政诉讼，运用法律维护自身合法投资权利。此外，外国投资者还可以向投诉工作机构反映投资环境方面存在的问题，建议完善有关外商投资方面的政策措施。

回答：根据各外企的实际情况，可能需要完成组织形式、公司章程、治理结构、公司决议规则、股权转让规则、分红机制、公司清算注销事宜等相关事项的变更手续。根据《外商投资法》第三十一条的规定：“外商投资企业的组织形式、组织机构及其活动准则，适用《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合伙企业法》等法律的规定。”即从2020年1月1日起的5年之内，外商投资企业须全面变更其与公司法、合伙企业法不相符的事项。同时，还需要以外商投资法中关于安全审查、信息报告、投诉工作机制等方面的规定为企业行为准则。

回答：2025年1月1日之后，外商投资企业仍未完成相关变更工作，对于外企申请的其他登记事项，市场监管部门将不予办理并公示相关情况。根据《外商投资法实施条例》第四十四条的规定：“自2025年1月1日起，对未依法调整组织形式、组织机构等并办理变更登记的现有外商投资企业，市场监督管理部门不予办理其申请的其他登记事项，并将相关情形予以公示。”因此，对于现有在华外企来说，只有在5年过渡期之内积极依据外商投资法律法规的新变化完成企业相关变更工作，才能保证企业在华的投资经营活动在2025年1月1日之后不受任何影响。

本文所说的外商投资企业是一个总的概念，指在我国依法设立并含有外资成分的各类企业。而企业组织形式是指企业存在的客观形态和类型，同时也表明了一个企业的财产构成、内部分工协作和外部社会经济联系的方式。企业采取何种组织形式，一方面受所在国法规和政策规制，另一方面也受企业和投资者所开展的商业活动影响。因此，外国投资者在进入我国市场时采取何种组织形式设立外商投资企业是外国投资者需要提前规划和明确的主要问题。

我国现有外商投资企业组织形式主要是依据2020年1月1日以前外资三法时代的相关法规和政策来规制。虽然在外资三法时代，我国外商投资企业也可以根据《公司法》的规定适用其相关规定，但是当外商投资方面的法规另有规定时，实践中还是优先适用外商投资方面的法规。随着《外商投资法》的正式实施，我国外商投资企业的组织形式统一转变为适用我国《公司法》和《合伙企业法》等法律法规的规定。即此后，新设外商投资企业的组织形式将和我国内资企业一样统一依据我国《公司法》、《合伙企业法》等法律法规的具体规定。而现有在华外商投资企业，可在五年过渡期内（自2020年1月1日至2024年12月31日）按照《外商投资法》的相关规定根据自身情况对组织形式做出相应调整变更，也可在五年过渡期内继续保留原有组织形式不作变更。

首先，对于在2020年1月1日以前依法设立且组织形式适用公司制或合伙制的外商投资企业并不需要变更其组织形式。具体而言：中外合营企业因《中外合资经营企业法》第四条的规定“合营企业的形式为有限责任公司”而采用有限责任公司形式的，或者是已经采用股份有限公司或合伙企业形式的外商投资企业，是不需要变更其企业组织形式；中外合作企业和外资企业，因法律没有明确规定企业组织形式，所以对于其中采用公司制（具有法人资格）或合伙制形式的企业，也不需要变更其企业组织形式；外商投资股份有限公司和外商投资合伙企业因其组织形式已经符合我国《公司法》和《合伙企业法》的具体规定，故也不需要变更组织形式。

其次，对我国《外商投资法》实施前已依法设立的外商投资企业，且企业组织形式与《公司法》或《合伙企业法》等法律的规定不相符的外商投资企业，则需要在五年过渡期之内变更其组织形式。目前需要变更组织形式的主要是一些特殊责任形式的外资企业和不具有法人资格的中外合作企业。对前述企业而言，其可在《外商投资法》实施后五年内申请改制为公司制或者合伙制企业，并按照《公司法》、《合伙企业法》、《公司登记管理条例》和《合伙企业登记管理办法》等法律法规规定的条件，向登记机关申请变更登记，并依法提交有关材料。同时需要注意的是：如果隶属企业变更组织形式后，分支机构也应当及时申请变更登记。一般外商投资企业申请变更组织形式的具体流程如下：

再次，现有外商投资企业虽依法可在五年内过渡期之内继续保留原企业组织形式不做变更。但对那些不具有法人资格的中外合作或者合资企业，或者不符合《公司法》或者《合伙企业法》中公司组织形式的规定的外商投资企业，如果其在2025年1月1日以前未做任何变更且未依法申请变更登记的，登记机关将在五年过渡期后不予办理该企业其他登记事项的变更登记或者备案等事宜，并会将相关情形予以公示。换而言之，如果应该变更组织形式的企业没有在2025年1月1日以前完成变更组织形式事宜，同时也没有在2025年1月1日以前提交变更组织形式申请的，那么我国相关登记机关将不再受理该企业的其他事项的变更或备案事宜，同时还会将该情况对外进行公示。这样不仅会阻却企业在5年过渡期之后办理其他登记事项的可能，而且对外公示还会极大损害企业的声誉，给外商投资企业带来十分不好的影响。虽然对过渡期后仍未依法完成变更手续且不能达成变更协议的情况，国家目前暂未出台进一步明确具体的管理或实施办法，但是我们仍建议现有外商投资企业应在2025年1月1日前完成相应变更，避免对后期企业管理和相关交易产生不便。

最后，如果现有外商投资企业在五年过渡期之内变更了组织形式，其原合作各方达成的合同约定仍然是有效的。因为根据《外商投资法实施条例》第四十六条的规定“现有外商投资企业的组织形式、组织机构等依法调整后，原合营、合作各方在合同中约定的股权或者权益转让办法、收益分配办法、剩余财产分配办法等，可以继续按照约定办理”。所以，现有外商投资企业依法进行组织形式调整后，原合作各方的约定继续有效，可以继续按照合同约定办理。

企业组织机构是按照一定的原则设置的，是指企业各个层级、各类具体部门的设置，是企业内部各组织职能分配的一种体现。企业组织机构的设置，不仅受企业所采用的组织形式的影响，还必须符合我国相关法规的具体要求。换言之：企业所采用的组织形式，决定了其内部组织机构设置的基本状况；而企业组织机构的具体设置，既要符合法规的强制性的要求，又要最大化地实现企业的意思自治。

在外资三法时代，我国一直实行“内外资有别”的外商投资政策。如在《外商投资企业组织形式的变更》部分所见，在外资三法时期外商投资企业的组织机构，均是按照我国对外商投资企业量身定制的“外资三法”（即《中外合资经营企业法》、《中外合作经营企业法》、《外资企业法》）及其相关规定来设置的。相对于同时期适用《公司法》或《合伙企业法》的内资企业而言，外商投资企业在其组织形式、组织机构、决议机制、税收政策等方面，一直与内资企业存在较大差异。

在外商投资法时代，我国转为实行“内外资一致”的外商投资政策。自《外商投资法》于2020年1月1日正式施行后，我国的外商投资企业将不再适用旧的“外资三法”及其相关规定，转而应依照新《外商投资法》及其相关规定开展其具体的商务活动。其中，《外商投资法》第三十一条规定：“外商投资企业的组织形式、组织机构及其活动准则，适用《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合伙企业法》等法律的规定”。因此，在外商投资法时代，外商投资企业的组织机构的设置应符合我国《公司法》、《合伙企业法》等法律法规的相关规定。相对于内资企业的组织机构而言：对此前已依“外资三法”设立的在华外商投资企业虽还可以在五年之内（即2025年1月1日之前）选择保留现有的企业组织机构设置不做变更，但过渡期之后其最终应与内资企业保持统一；对于新设外商投资企业的组织机构，自2020年1月1日之后则应与内资企业保持一致，统一适用我国《公司法》、《合伙企业法》等法律法规的相关规定。

如下图所示，在外资三法时期的企业组织机构，在中外合资企业中，由股东委派产生的董事会为公司的最高决策机构，企业并不设股东会；在中外合作企业中，联合管理委员会为公司的最高决策机构，企业也不设股东会；在外资企业中，若企业为经批准的其他责任形式，则应以法律对该责任形式的具体规定为依据；若企业为有限责任公司形式，那是与《公司法》的规定保持一致，以股东会为公司最高权力机构。

注：上图为外资三法时代，大部分外商投资企业的组织机构设置概况（其中外资企业仅以有限责任公司形式为例绘制）。

对于上述企业，若其在《外商投资法》实施后选择变更为公司制的外商投资企业，那么其应依照《公司法》的具体规定，以股东会或股东大会为公司最高权力机构，并在其下设具体负责公司经营事务并对股东会或股东大会负责的董事会，董事会不再是公司的最高权力机构，仅有执行公司职能和一定的决策权限。同时还应该设立监事会或监事，作为公司的监督机构。但是，其中已按照《公司法》调整过组织机构的外资企业且组织机构已和《公司法》保持一致的企业，则无需再做调整。因国家工商行政管理总局、商务部、海关总署、国家外汇管理局在2006年发布了《关于外商投资的公司审批登记管理法律适用若干问题的执行意见》，并明确指出：“中外合资、中外合作的有限责任公司需按照有关规定设立董事会作为权力机构，公司的其他组织机构由公司章程依法规定；外商合资、外商独资的有限责任公司和外商投资的股份有限公司的组织机构应当符合《公司法》的规定，建立健全公司的组织机构。”所以，外商投资企业组织机构和《公司法》不一致的地方就是组织结构调整的重点。

外商投资企业中依照《公司法》调整企业组织机构时，首先应该增加内部管理层级，即增设股东会或股东大会。同时还应按照《公司法》的强制性规定，以股东会或股东大会为公司的最高权力机构。最终使外商投资企业形成“三层式”公司治理结构，即股东会—董/监事会—经营管理机构的结构。其次，外商投资企业还应该根据《公司法》的规定，设立监事会或监事作为企业的监督机构，为企业和全体股东的利益行使监督权。监事会或监事的设立，将与股东会、董事会一起成为企业治理结构中的“三驾马车”，最终实现《公司法》中三权分立、分权制衡的公司治理思想。最后，对《公司法》中关于组织机构的其他强制性的细化规定，请见附表。

附表：

* 因《外资企业法实施细则》第十八条规定：“外资企业的组织形式为有限责任公司。经批准也可以为其他责任形式。”所以本表格此部分内容仅以组织形式为有限责任公司形式的外资企业为例。

目前，在中国境内已经依法设立的外商投资企业中，仍有一些存量的特殊责任形式的外资企业和不具有法人资格的中外合作企业，会选择改制为合伙企业。那么，上述企业的组织机构就需要按照《合伙企业法》的有关规定进行调整。具体而言，如果企业改制为由普通合伙人组成的普通合伙企业，那么合伙人对执行合伙事务享有同等的权利，并对合伙企业债务承担无限连带责任；如果企业改制为由普通合伙人和有限合伙人组成的有限合伙企业，其中由普通合伙人执行合伙事务并对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。

外商投资企业中依照《合伙企业法》调整企业组织机构时，主要会涉及责任承担范围变更的问题。因为根据《外资企业法实施细则》第十八条的规定：“外资企业的组织形式为有限责任公司。经批准也可以为其他责任形式……外资企业为其他责任形式的，外国投资者对企业的责任适用中国法律、法规的规定”；《中外合作经营企业法实施细则》第五十条的规定：“不具有法人资格的合作企业及其合作各方，依照中国民事法律的有关规定，承担民事责任”和《民法典》第一百零四条的规定：“非法人组织的财产不足以清偿债务的，其出资人或者设立人承担无限责任。法律另有规定的，依照其规定”。因此，外商投资企业能否按照普通合伙企业或者有限合伙企业的形式调整组织机构的关键，并不是调整组织机构行为本身，而是企业的各方能接受何种法律责任承担方式变更的问题。

目前我国《公司法》中，不仅有公司必须依法遵守的强制性规范，也有体现公司股东意思自治的任意性规范。根据2019年国家市场监督管理总局发布的《关于贯彻落实〈外商投资法〉做好外商投资企业登记注册工作的通知》中的规定“2020年1月1日以前设立的外商投资的公司，在《外商投资法》实施后五年内调整最高权力机构、法定代表人或者董事产生方式、议事表决机制等与《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）强制性规定不符事项的，应当修订公司章程，并依法向登记机关申请办理变更登记、章程备案或者董事备案等手续”。虽然，章程的调整修改是一个“牵一发而动全身”的大工程。但是对于需要调整修订公司章程的外商投资企业而言，其首先必须要调整修订那些与《公司法》强制性规定不相符的部分。同时，这也是《外商投资法》在取代外资三法之后的五年里，对所有在华的外商投资企业提出的新变化。

目前对大多数外商投资企业来说，章程中必须要修订的主要内容有：明确股东会为公司的最高权利机构；股东会的人员组成和任职资格；股东会的召开条件；股东会的决议事项和规则；调整董事会的组成、职权和议事规则；董事会召开的条件；监事会的组成、职权和议事规则（或监事的任职资格、职权）；公司法定代表人的选任规则；公司重大事项的范围和决议规则……上述内容其实也是《公司法》对公司章程的最低法律要求。

如前文所述，对于章程中那些属于《公司法》范畴之内，但可由股东意思自治的任意性规范内容，是可以不做调整修订的。依据《外商投资法实施条例》第四十六条的规定：“现有外商投资企业的组织形式、组织机构等依法调整后，原合营、合作各方在合同中约定的股权或者权益转让办法、收益分配办法、剩余财产分配办法等，可以继续按照约定办理”。因此，外商投资企业对于股权或者权益转让办法、收益分配办法、剩余财产分配办法、投资总额等其他可依照股东意思实施自治的内容，是并不需要按照《公司法》进行调整修订。

总之，外商投资企业是否需要公司章程进行调整和修订，主要是看《外商投资法》和《公司法》是否对此有明确的强制性规定。反言之，如果没有违反《外商投资法》和《公司法》的任何强制性规定，那么外商投资企业就可不做任何变更。

企业权益一般指所有者的权益。参考我国《企业会计制度》第七十九条的规定，所有者权益指所有者在企业资产中享有的经济利益，其金额为资产减去负债后的余额，具体应包括投入资本、资本公积、盈余公积和未分配利润等。在法律实务中，企业权益包括但不限于股权转让、收益分配、剩余财产分配、优先购买权、优先增资权、回购股份权等。企业权益的分配是所有者对企业税后收益的分配，主要涉及企业股权转让、收益分配和剩余财产分配方面，现大多按照所有者协议约定、注册资本比例、实缴出资比例等进行具体分配工作。

在我国《外商投资法》实施之后，外商投资企业的组织形式、组织机构及其活动准则需要适用《公司法》或《合伙企业法》等法律的规定进行调整。同时依据《外商投资法实施条例》第四十六条的规定，现有外商投资企业的组织形式、组织机构等依法调整后，原合营、合作各方在合同中约定的股权或者权益转让办法、收益分配办法、剩余财产分配办法等，还可以继续按照各方此前的约定办理。换言之：在《外商投资法》的五年过渡期之内，企业的组织形式、组织机构和章程是首先需要依法进行调整变化的；虽然外商投资企业的权益分配，仍可按照《外商投资法》实施之前各方的约定继续办理，但是也并不可能不因此受到任何影响。

外资三法时代，中外合资经营企业中，合营一方向第三者转让其全部或者部分股权的，须经合营他方一致同意，并报审批机构批准或备案，向登记管理机构办理变更登记手续，且合营一方转让其全部或者部分股权时，合营他方有优先购买权；中外合作经营企业中，合作各方之间相互转让或者合作一方向合作他方以外的他人转让属于其在合作企业合同中全部或者部分权利的，须经合作他方一致书面同意，并报审查批准机关批准或备案；外资企业股东转让股权时也须经审批机关批准并向工商行政管理机关备案。不过需要注意的是：商务部在2016年10月8日发布了《外商投资企业设立及变更备案管理暂行办法》，由此确立了外商投资企业的设立及变更，不涉及国家规定实施准入特别管理措施的，适用通过外商投资综合管理信息系统开展备案工作的管理原则。同时明文规定外商投资企业的变更备案事项具体包含了外商投资企业股权（股份）或合作权益的变更。

外商投资法时代，如果公司章程没有特别约定，按照《公司法》有限责任公司形式的外商投资企业股东之间可以相互转让其全部或者部分股权；股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意，股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让；其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。同时，最高院发布的《关于审理外商投资企业纠纷案件若干问题的规定（一）》第十一条的规定和上述《公司法》对有限责任公司形式的外商投资企业股权转让的规定也是相一致的。股份有限公司形式的外商投资企业股东持有的股份可以依法转让，但应当在依法设立的证券交易场所进行或者按照国务院规定的其他方式进行。普通合伙形式的外商投资企业中，除合伙协议另有约定外，合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的全部或者部分财产份额时，须经其他合伙人一致同意。有限合伙形式的外商投资企业中，有限合伙人可以按照合伙协议的约定向合伙人以外的人转让其在有限合伙企业中的财产份额，但应当提前三十日通知其他合伙人。

通过梳理发现，在外资三法初期外商投资企业股权转让的要求，其实比同时期的内资企业更为严格。当时为了维持外商投资企业的稳定性，企业中的一方向第三人转让股权的，大多数时候要取得其他各方的一致同意且在得到审批机关的批准后，股权转让合同才会正式生效。因此实践中出现了大量通过审批权否认外商投资企业转让合同效力的纠纷，使得外商投资企业的股权转让有时困难重重。前述情况在2016年《外商投资企业设立及变更备案管理暂行办法》对不涉及国家规定实施准入特别管理措施的外商投资企业实施备案制后得以转变。但是2020年《外商投资法》并没有对股权转让事项作出细化规定，只是原则性地要求企业活动准则适用《公司法》和《合伙企业法》的具体规定。

因此，企业在外商投资法时代转让股权时，均需要依法遵循《公司法》和《合伙企业法》相关规则和规定办理，但可以在章程中特别约定具体转让条件等并以此实现新旧协议或约定之间最大程度的“无缝转换”，最终维护外商投资企业的稳定性。此外，在5年过渡期之内外商投资企业的合资、合营、合作或股东各方在进行股权转让时，仍可选择不适用《公司法》或《合伙企业法》的规则执行，依旧按照外资三法时期各方之间旧的协议或约定执行。

综上所述，外商投资企业的股权转让仍可维持外资三法时期的现状，也可选择调整为与我国《公司法》或《合伙企业法》相一致的规则执行或在此基础上对股权转让事项做出特别约定。区别只是外商投资法时代股权转让条件更为宽松，行政机关的批准亦不再是转让合同生效的必要条件，同时赋予了企业对该事项的意思自治权力，允许外商投资企业在公司章程中对股权转让事项另行规定，并且通过《外商投资信息报告办法》对不涉及准入限制的外商投资企业变更事项由需要审批或备案转变为履行股权变更信息报告义务，让外商投资企业的股权转让程序和手续实现了进一步的简化和便利。

外资三法时代，外资企业的收益分配其实和《公司法》规定是一致的，只要股东之间没有特别约定都是按照股东的出资比例分配收益和分担风险；在中外合资经营企业中，合营各方按注册资本比例分享利润和分担风险及亏损；中外合作经营企业中，中外合作者则依照合作企业合同的约定，分配收益或者产品，承担风险和亏损。此外，上述各外商投资企业在分配收益之前均须先依法纳税并弥补亏损。且在分配收益之前，外资企业还应依规提取储备基金和职工奖励及福利基金；中外合资企业也要依董事会决议提取一定比例的储备基金、职工奖励及福利基金、企业发展基金；中外合作经营企业中的外国合作者也可依法请求先行回收其投资后再按合作合作双方约定分配收益。

外商投资法时代，在公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司的股东按照实缴的出资比例分取红利，但全体股东约定不按照出资比例分取红利的除外；股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。普通合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担，且合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。有限合伙企业不得将全部利润分配给部分合伙人；但是，合伙协议另有约定的除外。

总之，外商投资企业的收益分配因为企业存在形式的不同而不同。外资三法时期，外商投资企业因企业组织形式的不同适用不同的法律，所以其收益分配方式和收益分配的区间也各有特点。但是在依据《公司法》或《合伙企业法》转变企业组织形式之后，采用公司制的外商投资企业在分配利润之前必须先弥补亏损和提取公积金，之后才可以按照股东约定或者法律规定向公司股东分配利润；采用合伙制的外商投资企业，仍然是以合伙协议的约定为主同时兼顾其他情况的处理原则。其实在《外商投资法》实施之后，无论外商投资企业采取何种企业组织形式，其实都是可以在不违反法律法规的前提下事先约定企业收益的具体分配方法，区别只是现在进一步明确公司制外商投资企业应该事先扣除的部分和款额再分配收益，即外商投资企业可分配收益或利润的具体区间的明确。

外资三法时代，中外合资经营企业清偿债务后的剩余财产，按照合营各方的出资比例进行分配，但合营企业协议、合同、章程另有规定的除外；中外合作经营企业的中外合作者，在合作合同中约定合作期满时合作企业的全部固定资产归中国合作者所有的，也可在合作合同中同时约定外国合作者在合作期限内先行回收投资的办法；外资企业则因主要为有限责任公司的形式，故一般在清算后按照出资比例进行剩余财产的具体分配。需要注意的是：外商投资企业在分配剩余财产之前应依法履行解散清算程序及其相关事宜。因为根据国家工商行政管理总局、商务部2008年发布的《关于外商投资企业解散注销登记管理有关问题的通知》，外商投资的公司办理解散、清算、注销应当适用《公司法》、《公司登记管理条例》的有关规定。其中，中外合资的公司还应适用《中外合资经营企业法实施条例》第九十条、九十五条中关于解散清算的规定；中外合作的公司还应适用《中外合作经营企业法实施细则》第四十八条关于解散的规定；外商合资或外商独资的公司还应适用《外资企业法实施细则》第七十二条、七十三条关于外商投资企业终止、解散清算的有关规定。故自2008年之后，上述外商投资企业分配剩余财产之前都需要实现依法完成清算程序及其相关事宜。

外商投资法时代，公司制企业在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用、法定补偿金、缴纳所欠税款和清偿公司债务后，有限责任公司才可按照股东的出资比例分配剩余财产，股份有限公司才可按照股东持有的股份比例分配剩余财产。清算的核心任务是分配财产，所以《公司法》第一百八十六条规定的上述财产分配顺序是法定顺序，清算组必须严格遵守，在公司财产在未按照上述规定清偿前是不得分配给股东剩余财产。而合伙制企业也是如此，其应在支付清算费用、职工工资、社会保险费用、法定补偿金、缴纳所欠税款以及清偿债务后，才可将剩余财产在合伙人内部按照合伙协议约定或法律规定进行分配。

如上所述，外资三法时代和外商投资法时代的外商投资企业剩余财产分配方式存在很大差异。外资三法时代，企业依法清算之后剩余财产的分配方式主要是为了保护中、外资双方投资者的权益，且这一点在中外合作经营企业中体现的尤为明显。其实这很大程度上契合了外资三法时代我国大力吸引外资、引进外资的方针，最终实现了利用外资助力我国经济发展的目的。但在外商投资法时代，企业依法清算之后分配剩余财产时则更多倾向于优先保障公司员工、债权人和税务机关等相关人员的权益。其实这样的转变，不仅与商业行为本身兼具收益性、风险性的性质相符，更是与我国经济繁荣发展时期的社会整体法律意识和观念的转变相呼应的，还突出体现了我国法律保护弱势群体和公平的原则。因此，现在外商投资企业剩余财产分配目的的转变和标准的统一，更符合我国市场经济的客观发展规律，更有利于保障我国国民经济的健康稳定发展。