工资基金暂行管理办法

[律商网注]
根据《国务院关于修改和废止部分行政法规的决定》 （中华人民共和国国务院令第676号），此文件已被废止。

工资基金暂行管理办法

国发[1985]第115号

1985年9月24日

　　第一条 　　为促使企业、事业、机关、团体单位加强经济核算，合理地使用工资基金，调动职工的生产和工作积极性，保证社会主义建设顺利进行，特制定本办法。

　　第二条 　　本办法适用于全民所有制企业、事业、机关、团体单位。
　　凡发给职工个人的劳动报酬和按国家规定发放的津贴、补贴等，不论其资金来源如何，属于国家统计局规定的工资总额组成范围的，均应纳入工资基金管理范围之内。

第三条 　　各企业、事业、机关、团体单位，只能在一个银行建立工资基金专户。跨省、自治区、直辖市的企业，在一个银行建立工资基金专户后，在不超过国家下达的工资总额计划的前提下，可由企业向所属单位分配工资总额指标，并抄送其所属单位所在地的开户银行。

　　第四条 　　凡属工资总额组成的支出，不论现金或转帐，均应通过开户银行，从工资基金专用帐户中列支。
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